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…该不会为了想Ga0清楚，就打算弄个变身SOP还是ISO9001出来吧？」

    「那是……量化或者均质化的意思吗？」

    「……差不多，正确名称是标准作业程序和国际标准化组织品质管理系统。」

    我心情复杂的大致解释了这两个名词，换来赫拉休伊若有所思的点头。

    「那大概就是你说的那个样子吧。总之，虽然我并不了解细节，但我曾听闻欧文?拉贡透过固有文献、田野调查与访谈，蒐集案例并试着找出通则。尽管如此，他这个假说却……无法称之为成功。」

    这个结论真是……让人觉得一言难尽。如果可以成功的话，我不敢想像那会是个怎样的世界。

    「你在说废话吗？情绪是要怎麽量化处理……」

    「如你所说。即便归纳出了一个隐约的通则轮廓，每一则案例分析到最後，却都是个案。若因Ai、喜而变身者，可以顺利的放入分析模型之中，推导出前因後果、对之预测轨迹，恨、惊、仇、怒、怨、恐这类负面情绪却不然。不但如此，更无法解释为何身处这类负面情绪中，有些人仍愿意恪守职责、持续承担起原有的责任──即使我们的社会文化默许了变身者是可以逃离那些束缚。」

    「……你们是不是最後还发现了，就算是一模一样的压力源，有些人只要10%的压力就变身了，有些人99%都变身不了，而且这个你们还无法解释？」

    赫拉休伊惊讶的表情无声的泄漏了答案，我举高左手，无力地阻止了他开口。

    「所以你们根本连自己在Ga0什麽都Ga0不清楚就赌了……」

    「啊，