第110章收徒之际

者国企当中，衣食无忧，并没有那种挥斥方遒的激情和创业者经历跌宕起伏的切肤之痛，更重要的是很多机构培养出来的人才，或多或少都有些墨守成规、听从行政命令，在千钧一发的关键时刻，很容易抓瞎、甚至死机！为此，华京方面领导交给了我一个重任，务必让我找到一位可树之才，进行长期跟踪培养。在必将到来的下一次金融危机中，不需要发挥作用纵然也是国家之幸；如果必须他来发挥作用，就一定要发挥重要作用！”

    韩峰听得有些神往，不由自主地端起了面前的酒盅，喝了一口。只听木易又道：“只可惜，我现在都还没有找到这么一个人才。”韩峰忽然放下了酒杯，给木易殷情地斟了一杯酒，然后问道：“木老先，你觉得我合不合适？”木易抬起了头来，看着韩峰：“你？世界级金融操作高手？”韩峰：“怎么？你觉得我不行？”木易摇了摇头：“也不是说不行，只是这金融操作高手，并非一般人能够当的。你到深市才不到一个月，就能赚到16万，潜质还是有一些的。但是跟我学金融，跟其他人不一样，不是坐在办公室里，看着电脑上的K线就可以了！我要培养的是实战金融家，必须经历三个阶段。”

    韩峰更加感兴趣了，忙问道：“哪三个阶段？”木易又喝了一盅，不紧不慢地道：“第一阶段：创业阶段，成功创办一家企业，并要实现盈利，建立企业信用来，因为只有创过业，才会知道哪些行业最需要资本；第二阶段：投资阶段，在保持自己企业在行业中的领先地位基础上，要学会使用资本来推动行业兴旺，深刻理解为何‘资本能让一个行业