第17章 参与核心业务,逐步获得重视!
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有的人就直接在下面干了。 不管怎么说,大家的晋升其实区别不大,真正能获得领导青睐,领导手把手带的人不多。 ...... 日子一天天的过去,周阳也在打听政府关于国企改制的问题进展到哪一步了。 在周阳加入单位后的第二个周五,副秘书长周正军召集大家开了个会议。 “今天召集你们是要宣布几个重要的事情,首先就是宜城钢铁改制的问题,副市长将要在市政府常务会以及市常委会上作报告,时间就在下周一,另外就是我们需要对接国资委以及发改委,继续完善改制方案,你们分工一下,争取周末完成!” 副秘书长周正军一说完,周阳也并不意外,改制是大势所趋,钢铁厂上千号人,加上那些退休职工的待遇,一个月工资福利就要发几百万,这样一个日落西山的工厂根本就扛不住,很多时候靠着市政府的财政来补贴。 但,明眼人都知道这不是一个长久之计。 “好的,秘书长,我们下去安排!” 李书航也不多啰嗦,开始去执行。 到了综合七科办公室,李书航做了一个简单的任务分配。 “周阳,你目前还没入职,对接国资委发改委的事情我和孙科长负责,你写材料不错,就负责那两篇稿子吧!” “好的李科长,保证完成任务!” 周阳知道,自己这个情况,除了写稿子,其它的事情也做不了,写稿子对自己来说,还是很轻松